派遣社員の3年ルールって?

派遣サイトを利用して派遣社員として働き始めたら、3年ルールというものを耳にしたという話を聞きませんか。
派遣社員の場合、専門職として認められた特定26業務に当てはまらない場合は、就業期間が3年以内とされているのです。
別の派遣会社に移っても、同じ職場で3年以上連続して働くことはできません。
同じ事務でも、特定26業務に当てはまる「PC入力など(事務機器操作)」や「ファイリング」などでしたら問題ありませんが、複合的な業務の「一般事務」の場合は、3年間の期限付きとなります。
再度同じ会社に派遣で採用されるためには3ヶ月のクーリング期間を設けなければいけない決まりになっています。
または、継続勤務させる場合には、直接雇用を申し込む義務が会社側に出てくるのです。
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